Unternehmen investieren viel Energie in ihren Markenauftritt, ihre Werbung und das Marketing. Dies mit der Absicht, ihre Leistungsfähigkeit und Stärken möglichst unverwechselbar darzustellen, ihre Position im Markt zu sichern.
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Wie Sie das Beste aus Ihren HR-Kennzahlen holen.Die Kosten für das Personal, insbesondere die Löhne, gehören in jeder Organisation zu den relevanten und somit auch zu den geschäftskritischen Kostenblöcken.
Das persönliche, unstrukturierte Gespräch ist die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl von neuen Mitarbeitenden. Aber ist es wirklich die beste Lösung, um Personalentscheidungen zu treffen?
Das Thema „War for Talent“ ist aktuell ein oft genannter Begriff. An Absolventenmessen sieht man dies daran, dass viele Firmen versuchen, sich in einem möglichst positiven Licht zu präsentieren, um sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Beste Karten im Wettbewerb um…
„Kaizen“ heisst das japanische System der ständigen Verbesserung in kleinen Schritten. In den Schweizer Produktionsstätten hat es erfolgreich und vielerorts Einzug gehalten. Doch wie steht es mit den Büros? Ein veb.ch Netzwerk-Anlass propagiert Veränderungen.
Literaturtipp von Dieter Pfaff:
Einfach immer besser werden ist keine Erfindung der letzten Jahre, sondern eine uralte Maxime, sei es in Unternehmen…
